1 min geschätzte Lesedauer… oder spülen Sie noch? Beatrix Czipetits, Sparringpartnerin für CEOs, über Diversity Management als Erfolgsfaktor jenseits von Symbolpolitik. DirektlinkÄhnliche Beiträge:(Welt) Am Ende kann man nur noch lesbische Frauen mit Behinderung und Migrationshintergrund befördern 💩(Frankfurter Rundschau) Trotz Trump-Offensive: Warum Diversity für Unternehmen unverzichtbar ist(Die Zeit) Diversity in Unternehmen: Unsere queere Vielfalt wird gebraucht